Møt mannen som vil gjøre klinikksalg til en trygg og god opplevelse
Artikkel hentet fra dental24.no - les hele artikkelen her.
Han har en internasjonal bakgrunn med flere år i utlandet innen Merger & Aquisitions og har i de seneste årene vært rådgiver for selskaper innen ulike industrier og markeder i Norge. Men er nå klar for å jobbe mer operasjonelt med en helt konkret tjeneste og innen et nytt og spennende fag. Nå leder Jørgen Smith Magelie oppkjøpene i OC Tannklinikker – med en tilnærming som handler om mennesker og gode relasjoner.
Når Jørgen Smith Magelie forteller om overgangen fra Barcelona til norsk tannhelsebransje, blir du fort overbevist om at han ikke er en typisk corporate-kar. Jørgen forteller at han har tatt bevisste valg for å jobbe tettere på mennesker, og at når han nå jobber med tannklinikker som kanskje skal bli kjøpt opp, så handler prosessen like mye om mennesker som om tall.
Fra internasjonal business til å jobbe tett på mennesker
Jørgens karriere startet i Europa, med fire år i Barcelona innen internasjonale M&A-transaksjoner. Men det var først under pandemien, da han ble sittende i leiligheten i Barcelona i karantene i fire–fem måneder, at han begynte å reflektere over hva han egentlig ville jobbe med.
Det skulle riktignok ta litt tid og modnes, men da OC tok kontakt mens han jobbet i Norge, falt bitene på plass.
«Jeg ønsket å bruke den analytiske og praktiske erfaringen min, men på en måte som hadde større menneskelig nærhet. OC Tannklinikker ga meg muligheten til å kombinere forretningsforståelse med relasjonsbygging. Det passer meg perfekt. Etter årene med M&A i Spania ønsket jeg å jobbe mer operasjonelt og nær folk.»
Han trekker også frem at de internasjonale årene har gitt ham et bredt menneskelig perspektiv, og at de også har gitt ham et rolig, løsningsorientert syn på konflikter, usikkerhet og forhandlinger. Jørgen ser frem til å finne ut av rollen og møte folk:
«Jeg er vant med å være utenfor komfortsonen, og jeg er ydmyk til faget, samtidig som at jeg gleder meg til å lære og stifte nye bekjentskaper på reisen.»
Et livsverk er ikke bare en transaksjon
Jørgen har stor respekt for hva som ofte står på spill når en tannlege skal selge klinikken sin.
«Mange tannleger har bygget opp klinikkene sine over flere tiår. Det er ikke bare en forretningstransaksjon – det er et livsverk.»
For mange er det å selge et stort emosjonelt steg. Jørgen understreker at han tar det veldig alvorlig. At jobben hans er å gjøre overgangen trygg, ryddig og respektfull.
Den innsikten preger hele hans tilnærming. Han reiser rundt, møter tannleger ansikt til ansikt, og tar seg tid til å forstå historien og kulturen bak hver enkelt klinikk. For ham handler det ikke om å presse gjennom en deal, men om å bygge en relasjon basert på tillit og respekt.
«Mange jeg møter, forventer litt formelle presentasjoner og corporate talk. Men oppkjøp av tannklinikker handler om mennesker. Det første jeg gjør, er å forstå hvem de er, hva de brenner for – og hva som er viktig for dem i en så stor beslutning.»
En modell som gir trygghet og bevarer identiteten
OCs forretningsmodell er tilpasset for å ta høyde for den emosjonelle kompleksiteten i et klinikksalg. Det er viktig for OC å være en støttende partner for tannleger som ønsker å beholde sin identitet og faglige frihet. Men samtidig er det i modellen fokus på å gi tannlegene enda bedre støtte og større muligheter til å utvikle sine klinikker. Det gjelder både forretningsmessig, faglig og for de ansatte, men også ved at pasientopplevelsen blir forbedret med moderne teknologi og strukturert personlig oppfølging.
Tannlegene slipper administrative oppgaver som lønn, IT og økonomistyring, men får fortsatt drive klinikken sin på egne premisser.
OC tar bevisst avstand fra å «kjedelegge» alt som kjøpes. Det handler om å bevare det som fungerer – og tilføre støtte der det trengs.
For Jørgen er dette en forutsetning for å lykkes:
«Vår ambisjon er å skape en vinn-vinn-situasjon for tannleger, pasienter, og OC. Det handler om å bygge noe varig og verdifullt – sammen. Ikke å presse noe inn i en formel.»
Vekst med relasjon og respekt
OC har konkrete planer om geografisk ekspansjon, men tilnærmingen forblir den samme: personlige møter, åpen dialog og transparente prosesser. Jørgen ser særlig etter gode og veldrevne klinikker, der skalafordelene er tydelige, men er samtidig åpen for alle motiverte og solide klinikker, uavhengig av størrelse.
Målet er ikke å bygge stort og blindt, men å skape varige partnerskap der begge parter vinner.
For OC er det derfor viktig å fremheve at modellen også støtter tannlegene med ressurser og kompetanse. Klinikkdriften blir optimalisert med teknologi og analyse. Pasientopplevelsen blir forbedret med moderne verktøy. Og det legges opp til at klinikken skal kunne vokse og utvikle seg innenfor OCs rammeverk. I sum gjør dette at tannlegene kan fokusere på det de gjør best – nemlig å behandle pasienter.
En trygg og ryddig samtalepartner
For tannleger som vurderer å selge klinikken sin, kan prosessen virke overveldende. Det er nettopp derfor Jørgen legger vekt på å gjøre den første samtalen så enkel som mulig.
Ingen forpliktelser, ikke noe press – bare en åpen dialog om muligheter. Helst et uformelt møte ansikt til ansikt, med en kaffekopp innen rekkevidde.
Hans budskap er tydelig: Dette er ikke en tradisjonell corporate-tilnærming. Dette er en invitasjon til å utforske hvordan OC kan støtte deg i neste fase, uten at du mister det du har brukt karrieren din på å bygge opp.
For tannleger som lurer på hva fremtiden kan bringe, kan den første samtalen med Jørgen være starten på noe nytt – uten at du må gi slipp på det som er viktig for deg.
Kanskje er det nettopp det som gjør forskjellen: at personen på andre siden av bordet forstår at dette handler om mer enn tall. Det handler om tillit, verdier og hvordan man forvalter et livsverk videre.
Når Jørgen Smith Magelie nå reiser rundt for å møte store og små interessenter, får de møte en trivelig og nysgjerrig kar som det er lett å snakke fag og forretninger med. Og det er vel et bra utgangspunkt for en god prat?
Og på spørsmål om hva han ønsker at tannleger skal sitte igjen med etter å ha møtt ham, sier han avslutningsvis:
«De skal oppleve at prosessen ikke trenger å være skummel eller uoversiktlig. Hos OC vil vi gjøre salget trygt, forutsigbart og ryddig. Vi bygger bærekraftige løsninger som fungerer for alle parter, slik at både selgere, ansatte og pasienter sitter igjen med en god opplevelse.»
Vil du vite mer om hvordan OC Tannklinikker kan støtte din klinikk? Ta kontakt med Jørgen Smith Magelie for en uforpliktende samtale.
Via Møt mannen som vil gjøre klinkksalg til en trygg og god opplevelse. Hentet fra dental24.no 28.11.2025
Trenger du jobb?
Se våre utlyste stillinger. Finner du ingen du liker kan du også registrere VC i vår database.
Trenger du folk?
Er du på jakt etter et pålitelig rekrutteringsbyrå? La oss hjelpe deg med det.
Utlyste stillinger
Finn din drømmejobb hos oss og ta karrieren din til neste nivå!
Leadership and Specialist Roles
Energy Control styrker nå teamet og søker en Customer Success som vil få en nøkkelrolle i oppfølgingen av våre kunder.
Vy Buss Selskapet er inne i en spennende utviklingsfase og søker nå en analytisk og forretningsorientert Senior Business Controller som vil ha en sentral rolle i videreutviklingen av økonomistyring og beslutningsstøtte i en kompleks og samfunnskritisk virksomhet.
Vy Buss er inne i en spennende utviklingsfase og søker nå en analytisk og forretningsorientert Business Controller som ønsker å jobbe tett på operativ drift og beslutningsprosesser i en kompleks og samfunnskritisk virksomhet.
DNB Carnegie söker nu en erfaren Depositary Manager till en nyckelroll i Stockholm.
I rollen som Business Manager/Statsautorisert Regnskapsføreri Aider, ser vi for oss at du jobber proaktivt og langsiktig for at egen kundeportefølje opplever høy grad av service og kvalitet.
Sensio is a leading European care technology company, holding a market-leading position across the Nordics. As Chief People Officer, you will take full strategic and operational responsibility for People & Culture across all Sensio markets.
On behalf of Monterro we are seeking a motivated, high-potential investment professional to join the transaction team, supporting Monterro’s platform investment activities in the Norwegian market
På vegne av Skygard søker vi en prosjektkontroller som får en nøkkelrolle i den økonomiske styringen og oppfølgingen av deres bygge- og kundeprosjekter.
På vegne av Uno-X Mobility Cycling søker vi nå en relasjonssterk og operativ Head of Partnerships til en nøkkelrolle i lagets videre vekst.
På vegne av Elkraft søker vi nå en leder som skal ha det overordnede ansvaret for salgsvirksomheten i Norge. Rollen kombinerer strategisk ledelse med aktiv og operativ salgsinnsats, og gir deg en sentral posisjon i videreutviklingen av Elkrafts kommersielle satsing.
På vegne av Norges Rederiforbund søker vi en faglig sterk og fremtidsrettet fiskehelsebiolog eller akvaveterinær som ønsker å spille en sentral rolle i skjæringspunktet mellom fag, politikk, regelverk og næring.
Ferd Capital is strengthening its operational backbone and is recruiting an Operations Specialist to support the investment team across reporting, documentation, digital tooling, and cross-functional coordination both internally and with portfolio companies.
På vegne av Energy Control søker vi nå en Product Manager som får et tydelig og helhetlig eierskap til et av deres viktigste produkter – EC Go-appen.
BDO søker en tilbudsansvarlig for å styrke sin kommersielle salgsprosess.
On behalf of Release by Scatec, we are looking for an FP&A Manager who will take operational ownership of budgeting, forecasting and financial performance management across the portfolio.
Unilamp Norden er i sterk utvikling og søker nå en hands-on og fremoverlent Finance Manager som vil få et helhetlig ansvar for økonomi og regnskap i selskapet.
På vegne av SATS søker vi en ambisiøs og utviklingsorientert Facility Manager som vil ta et helhetlig ansvar for lokalene, teknisk anlegg og treningsutstyr, og sikre høy kvalitet på tvers av hele den norske porteføljen.
På vegne av Omilon søker vi Technical Project Manager som vil ha ansvar for planlegging og gjennomføring av utprøving, implementering og innføring av Omilons løsninger hos kunder i helsesektoren.
Omilon styrker sin økonomifunksjon og søker en FP&A Analyst som vil ha en nøkkelrolle i selskapets performance management
Oslo Taxi søker nå en proaktiv og forhandlingssterk innkjøpsansvarlig som skal ha et helhetlig ansvar for konsernets innkjøp og rammeavtaler.
På vegne av mediekonsernet Mentor Medier søker vi en analytisk og proaktiv Business Controller som vil få en sentral rolle i den økonomiske oppfølgingen av konsernets selskaper.
På vegne av Ticon Gruppen, et familieeid investeringsselskap, søker vi en operativ, analytisk og strategisk CFO.
På vegne av RegioX søker vi nå en Daglig leder som ønsker å ta en sentral rolle i å videreutvikle selskapet kommersielt og strategisk.
Nå søker vi en operativ og strategisk kontorleder i Mosjøen som kan bygge laget videre og bidra til å utvikle Aiders posisjon lokalt.
Vi søker deg som klarer å plukke de beste ideene og lede arbeidet med å bygge morgendagens vinnerselskaper?
Amedia søker en engasjert og målrettet Key Account Manager til teamet i Bergen. I rollen blir du en viktig rådgiver for kundene dine og en drivkraft for sterk digital vekst og resultater som skaper energi i hverdagen.
In de rol van Chartered Accountant in Contèr Services AS, du wordt longterm en proactief om kunnen ervaren een hoge level of service, met goede structuur en solution-oriented communicatie.
On behalf of Permian, we are seeking a Legal Counsel for our Oslo office with an interest in corporate law and the asset management industry. The Permian Group is the Nordic region's leading fund manager for alternative investment funds, offering a wide range of services to Nordic managers.
On behalf of Aquatiq, we are now seeking a commercial and strategic manager for a new business unit. The role provides holistic performance responsibility and becomes central to the further development and scaling of the business.
On behalf of Sportsklubben Brann, we are looking for a Head of Communications. As head of the communications department, you become a key advisor to the board, management team, head coach and players, contributing to professional and clear communication in the media image.
On behalf of Sportsklubben Brann, we are looking for a sales and marketing manager who will help build on our success and make Brann Kvinner even stronger, more resilient and visible.
On behalf of Brækhus, we are looking for a skilled finance employee who will become a key asset in their finance team and the closest support and cooperation partner for the CFO.
On behalf of Brækhus, we are looking for a Bid Manager who will have a key role in professionalising their work with offers and tenders.
On behalf of Aider, we are now looking for an experienced, clear and commercial office manager in Tromsø who can take the office to the next level.
On behalf of the Facade Group, we are now seeking a proactive and operational accounting officer for a newly created position, where you will have the opportunity to develop the role and make your own mark on it.
Elkraft is now seeking an administrative manager who will have overall responsibility for our administrative functions in Norway. The role combines daily operational presence with strategic development work.
Elkraft is now looking for a Head of Technical who will have overall responsibility for our technical operations in Norway. The role combines strategic management with operational follow-up,
Abler Nordic is seeking a CEO with strong leadership skills and a proven track record in private asset investments.
On behalf of AndvordGruppen, a tradition-rich and family-owned investment and real estate group, we are seeking an operational and analytical CFO.
Elkraft is looking for an accounting officer with experience or interest in consolidated financial statements. You will have a central role in the finance department and be a key person in delivering accurate and high quality financial reporting
On behalf of AKOFS Offshore, we are seeking an analytical and business-oriented Investment & Development Manager who will be a key asset in the company's strategic and operational work
Do you have experience in the consulting industry and/or a desire to work as a consultant? We would like to get in touch with you who have a desire to work as an advisor for some of Norway's leading companies.
Garda Security Group are seeking a highly motivated and experienced Head of Group Accounting to join the team.
Interim
Are you an experienced CFO who thrives on responsibility and variety — and ready for new interim assignments? We are looking for skilled financial managers for our clients.
Do you have solid experience in accounting and are confident in your leadership role? We are looking for you who want to work as interim chief accountant at exciting companies during periods of change, growth or temporary need for additional capacity and management.
We are looking for skilled accounting consultants who want to work on an interim basis with our clients. As a consultant, you have the opportunity to contribute with your professional weight and ensure stability and quality during periods of extra need.
Are you an experienced Group Accounting Manager who thrives on interim roles? We are looking for talented candidates who are available at short notice and want exciting assignments in various companies.
Ascender is a leading recruitment company, to permanent and interim roles. We are looking for people who want to work as a consultant to management for hire assignments.
Do you have broad experience as a Group Controller and thrive on responsibility and complex accounting processes? Now you have the opportunity to work through Management for Hire and apply your expertise in interim assignments within group accounting and reporting.
Do you have extensive experience in HR and want flexibility in your everyday life? We are seeking skilled HR consultants who wish to take on interim assignments with our clients during periods of need for additional capacity or specialist expertise.
Ascender is now searching for skilled and flexible candidates who want to work mission-based in temporary roles in administration, office management and support functions.
If you are ready to take on new challenges as interim Financial Controller, we want to hear from you!
We are seeking skilled CFOs who want to take on exciting and varied interim assignments with our clients.
We are looking for you who have experience in the role of Business Controller and want to work on a mission basis
Tailor-made recruitment solutions
Executive and Specialist Recruitment
We offer tailor-made solutions for our customers to different industries and roles. Our focus is to find the best candidates that meet the needs of the company.
Interim
We offer Interim Recruitment/Management for Hire - either before permanent recruitment or in case of temporary needs. Our focus is to find the best candidates regardless of role and industry.
Steering Recruitment and Steering Valorization
We have broad expertise in evaluation, development and recruitment of directors to different types of company structures and industries.