.avif)
Leder Risikostyring
Her finner du all informasjon om stillingen.
SpareBank 1 Forvaltning Holding AS etableres som morselskap for SpareBank 1 Forvaltning AS og ODIN Forvaltning AS. Sammen utgjør selskapene et av Norges ledende miljøer innen sparing, investering og kapitalforvaltning.
Konsernet har 137 ansatte og forvalter om lag 243 milliarder kroner for nær en halv million kunder. Virksomheten omfatter sentrale deler av verdikjeden innen sparing og investering i SpareBank 1-alliansen, fra produktutvikling og fondsforvaltning til digitale kundeløsninger, distribusjon, nominee- og oppgjørstjenester.
SpareBank 1-alliansen har høye ambisjoner innen sparing og investering. Etableringen av den nye konsernstrukturen gir oss enda bedre forutsetninger for å utvikle spare- og investeringsområdet videre og styrke samspillet på tvers av virksomheten.
Vi søker nå en leder for risikostyring som skal bidra til en helhetlig og enhetlig styring av risiko på konsernnivå.
Om rollen
Som leder for risikostyring får du en sentral rolle i å sikre en helhetlig og enhetlig styring av risiko på tvers av konsernet. Du vil bidra til å etablere og videreutvikle rammeverk, prosesser og rapportering som understøtter konsernets videre utvikling og regulatoriske krav.
Stillingen rapporterer til administrerende direktør og har en uavhengig andrelinjerolle med ansvar for risikostyring på konsernnivå. Rollen inngår ikke i konsernledelsen.
Ansvarsområder
- Lede og videreutvikle konsernets risikostyringsfunksjon.
- Etablere, videreutvikle og følge opp konsernets rammeverk for risikostyring og internkontroll, med særlig vekt på operasjonell risiko.
- Utarbeide beslutningsgrunnlag knyttet til konsernets risikorammer og risikotoleranse.
- Kontrollfunksjon knyttet til konsernets beregning av kapitalbehov, kapitaldekning og likviditetsoppfølging.
- Ansvar for rapportering av kapitaldekning til Finanstilsynet og konsernets prosess for vurdering av risiko og kapitalbehov (ICAAP/ICARAP).
- Bidra til en felles risikoforståelse og risikokultur på tvers av konsernet.
- Samarbeide tett med risiko-, compliance- og kontrollfunksjonene i konsernets selskaper. Rapportere til administrerende direktør, styret og risikoutvalget.
Hvem vi ser etter
Du har høyere utdanning innen økonomi, finans, revisjon, risikostyring eller tilsvarende, og erfaring fra risikostyring, internkontroll, revisjon eller regulatoriske funksjoner i finansnæringen. Du har god forståelse for kapitaldekningsregelverk og regulatoriske krav, samt erfaring med rapportering til ledelse, styre eller myndigheter. Erfaring med å etablere eller videreutvikle rammeverk for risikostyring, internkontroll eller styring og kontroll vil være en fordel.
Vi ser særlig etter deg som har god forståelse for operasjonell risiko og evne til å forstå og analysere modeller og finansielle sammenhenger. Du har erfaring fra kapitalforvaltning, bank eller annen regulert virksomhet.
Personlige egenskaper
Du har høy faglig integritet, sterk rolleforståelse og god gjennomføringsevne. Du arbeider strukturert og analytisk og kommuniserer klart og tillitvekkende. Rollen krever at du evner å utfordre og samarbeide konstruktivt med ledelse, styrer og fagmiljøer på tvers av organisasjonen. Du arbeider selvstendig, tar eierskap til eget fagområde og evner å utfordre etablerte sannheter og drive utvikling fremover.
Vi tilbyr
- En sentral rolle i utviklingen av et av Norges ledende miljøer innen sparing, investering og kapitalforvaltning.
- Muligheten til å forme og videreutvikle konsernets risikostyringsfunksjon.
- Tett samarbeid med administrerende direktør, styret og konsernets risikoutvalg.
- Et kompetent fagmiljø med høye ambisjoner og stort handlingsrom.
- Konkurransedyktige betingelser.
SpareBank 1 Forvaltning Holding AS etableres som morselskap for SpareBank 1 Forvaltning AS og ODIN Forvaltning AS. Sammen utgjør selskapene et av Norges ledende miljøer innen sparing, investering og kapitalforvaltning.
Konsernet har 137 ansatte og forvalter om lag 243 milliarder kroner for nær en halv million kunder. Virksomheten omfatter sentrale deler av verdikjeden innen sparing og investering i SpareBank 1-alliansen, fra produktutvikling og fondsforvaltning til digitale kundeløsninger, distribusjon, nominee- og oppgjørstjenester.
Asbjørn Jørgensen
Ronni Møller Pettersen
Søk på stillingen
Last opp CV og søknadsbrev for å søke på stillingen.
Flere utlyste stillinger
Utforsk våre spennende karrieremuligheter og finn stillingen som passer deg best.
Leder- og spesialistroller
SpareBank 1 Forvaltning Holding AS etableres som morselskap for SpareBank 1 Forvaltning AS og ODIN Forvaltning AS. De søker nå en leder for risikostyring som skal bidra til en helhetlig og enhetlig styring av risiko på konsernnivå.
På vegne av Wiersholm søker vi en trygg og strukturert Senior Office Manager med service i ryggmargen. Som Office Manager får du det overordnede ansvaret for drift og bemanning i servicesenteret og kontorlokaler, med personalansvar for rundt 20 medarbeidere, inkludert deltidsansatte.
Baneservice søker en erfaren lønnsansvarlig som vil lede og videreutvikle lønnsfunksjonen og sikre korrekt og effektiv lønnsproduksjon for mer enn 700 ansatte.
Omilon styrker nå ledergruppen med en Chief Commercial Officer som skal videreutvikle selskapets kommersielle gjennomføringskraft, salgsorganisasjon og markedsposisjon i Norden og Europa.
En operativ prosjektlederrolle med ansvar for å sikre struktur, fremdrift og lønnsomhet i tekniske prosjekter fra planlegging til ferdigstillelse.
Thommessen søker en faglig sterk, pragmatisk og operativ Risk and Compliance Manager til Oslo-kontoret. Rollen får et sentralt ansvar for firmaets arbeid med risiko, compliance og bærekraft.
Vil du ta et helhetlig kommersielt ansvar for den maritime satsingen i NOSEFO, og samtidig være tett på noen av Norges største aktører innen forsvar og maritim næring?
Som Senior Formuesforvalter i Hausta får du en sentral rolle i et uavhengig og faglig sterkt forvaltningsmiljø. Du får ansvar for å utvikle og følge opp egen kundeportefølje, samtidig som du bidrar til selskapets videre vekst gjennom langsiktig og tillitsbasert rådgivning.
Vianode is expanding its Legal department and is seeking a dedicated and business-oriented Legal Counsel / Senior Legal Counsel. As Legal Counsel / Senior Legal Counsel you will act as a central business partner to the organization within a variety of complex legal matters, ensuring compliance and foster the development of legal skills within the team.
På vegne av Borea Asset Management søker vi en strukturert og analytisk Operational Officer som ønsker en sentral rolle i et av Vestlandets ledende forvaltningsmiljøer.
DNB Carnegie is seeking an experienced Interest-Rate Trader (SEK Rates) for a key position in Stockholm or Oslo.
Permian søker en Sales Director – Private Equity
På vegne av IVC søker vi nå en erfaren Investment Professional som vil få en sentral rolle i identifisering, gjennomføring og oppfølging av investeringer.
Har du erfaring fra konsulentbransjen og/eller et ønske om å jobbe som konsulent? Vi ønsker gjerne å komme i kontakt med deg som har et ønske om å jobbe som rådgiver for noen av Norges fremste selskaper.
Interim
Er du en erfaren økonomisjef som trives med ansvar og variasjon – og er klar for nye interimoppdrag? Vi søker dyktige økonomisjefer til våre kunder.
Har du solid erfaring innen regnskap og er trygg i lederrollen? Vi søker deg som ønsker å jobbe som interim regnskapssjef hos spennende selskaper i perioder med endringer, vekst eller midlertidig behov for ekstra kapasitet og ledelse.
Vi søker dyktige regnskapskonsulenter som ønsker å jobbe interimsbasert hos våre kunder. Som konsulent får du mulighet til å bidra med din faglige tyngde og sikre stabilitet og kvalitet i perioder med ekstra behov.
Er du en erfaren konsernregnskapssjef som trives med interimroller? Vi ser etter dyktige kandidater som er tilgjengelige på kort varsel og ønsker spennende oppdrag i ulike selskaper.
Ascender er et ledende rekrutteringsselskap, til faste og interimroller. Vi søker etter personer som ønsker å jobbe som konsulent til management for hire oppdrag.
Har du bred erfaring som Group Controller og trives med ansvar og komplekse regnskapsprosesser? Nå har du muligheten til å jobbe gjennom Management for Hire og bruke din kompetanse i interimoppdrag innen konsernregnskap og rapportering.
Har du bred erfaring innen HR og ønsker fleksibilitet i hverdagen? Vi søker dyktige HR-konsulenter som ønsker å ta på seg interimoppdrag hos våre kunder i perioder med behov for ekstra kapasitet eller spesialkompetanse.
Ascender søker nå etter dyktige og fleksible kandidater som ønsker å jobbe oppdragsbasert i midlertidige roller innen administrasjon, kontorledelse og støttefunksjoner.
Hvis du er klar for å ta på deg nye utfordringer som interim Financial Controller, ønsker vi å høre fra deg!
Vi søker dyktige CFO-er som ønsker å ta på seg spennende og varierte interimoppdrag hos våre kunder.
Vi søker deg som har erfaring i rollen som Business Controller og ønsker å jobbe oppdragsbasert