.avif)
HR Business Partner
Her finner du all informasjon om stillingen.
On behalf of SATS, we are looking for an HR Business Partner to join the HR team in Sweden. In this role, you will be a key partner for leaders in the organization and help ensure strong HR processes in a company characterized by a fast pace and strong growth ambitions.
In this position, you will be responsible for your own regions in Stockholm and work closely with Regional Managers and Club Managers. The role is both operational and strategic, with a particular focus on employment law matters, employee relations, and leadership support. You will be an important sparring partner for leaders in their daily work, helping to ensure sound decision-making and professional handling of HR-related issues.
You will be part of an HR team with strong collaboration across functions, while also having significant ownership of your own regions and topics. The role offers opportunities to influence, improve processes, and drive initiatives that strengthen the organization.
Key responsibilities
- Drive and follow up on HR-related initiatives and improvement projects
- Be a trusted HR partner and advisor to Regional Managers and leaders in your regions
- Contribute in projects related to HR processes and organizational development
- Manage employment law matters and employee relations cases in line with company policies and legislation
- Support leaders in absence management, rehabilitation processes, and employee support and follow-up
- Participate in dialogue and negotiations with unions when required
- Ensure effective HR processes and compliance with relevant regulations
- Present and discuss relevant HR topics and status with regional leadership
Desired background and qualifications
- Relevant higher education within HR, organizational development, law, or a related field
- Minimum 5 years of experience in HR, preferably in an HR Business Partner role
- Experience handling employment law matters and employee relations cases
- Experience providing leadership support and working with managers in operational organizations
- Experience from the private sector, preferably within retail, hospitality, service, or similar industries
- Strong written and verbal communication skills in Swedish and English
Desired personal qualities
- Proactive, adaptable, and takes initiative to improve processes and find solutions
- Professional and confident when handling employee relations matters
- Strong interpersonal skills with the ability to build trust and communicate effectively with different stakeholders
- Structured with the ability to follow cases through to completion
- Positive mindset with the ability to thrive in a fast-paced organization
SATS is the largest fitness chain in the Nordics, with a strong vision of playing an important role in improving the health and quality of life of our members. We offer modern training equipment, highly qualified personal trainers, and the largest and most diverse group training offering in the market. We also focus on supporting our members beyond our physical clubs through online training and digital tools. We continuously work with innovation to remain the best and most forward-thinking fitness chain in the industry.
When you work at SATS, your most important task is to inspire and motivate people through positive challenges, both big and small. We aim to help make exercise a natural and lasting habit, contributing to tackling one of the greatest health challenges of our time. As part of the team, you will also be challenged and supported to develop your skills and work towards becoming the best version of yourself. SATS is the largest fitness chain in the Nordics and has strong ambitions for continued growth. We have an exciting journey ahead and would love for you to join us.
Søk på stillingen
Last opp CV og søknadsbrev for å søke på stillingen.
Flere utlyste stillinger
Utforsk våre spennende karrieremuligheter og finn stillingen som passer deg best.
Leder- og spesialistroller
DNB Carnegie is seeking an experienced Interest-Rate Trader (SEK Rates) for a key position in Stockholm or Oslo.
På vegne av TV 2 søker vi en forretningsutvikler som vilvære med å drive viktige strategiske initiativer i et av Norges ledendemediehus. Vi ser etter deg som har erfaring fra konsulentbransjen og som trivesi skjæringspunktet mellom strategi, analyse og gjennomføring.
På vegne av Axactor søker vi nå en Group Treasury Manager som vil ta en sentral rolle i konsernets treasury-arbeid og bidra til å videreutvikle funksjonen i en spennende fase
På vegne av Norvestor søker vi en faglig sterk og proaktiv Accounting Manager som vil jobbe tett på investeringer og forvaltning i et anerkjent private equity-miljø.
PAI er i sterk vekst og søker i den forbindelse en faglig sterk kandidat til Finance-teamet i rollen som Business Manager.
På vegne av Aderian søker vi nå en konsernregnskapssjef som ønsker å ta en sentral rolle i etableringen og videreutviklingen av den norske økonomifunksjonen i et nordisk IT-konsern i sterk vekst.
Som Audit & Risk Manager får du en sentral rolle tett på CFO i en ambisiøs grønn scale-up, med bred eksponering mot finans, prosjekter og kommersielle aktiviteter, samt gode muligheter til å påvirke og videreutvikle selskapet.
Hurtigruten is seeking an experienced and operationally strong Director Finance Operations to lead and further develop its finance operations in one of Norway’s most iconic and internationally recognised companies.
Norges Rederiforbund søker en operativ og strukturert regnskapssjef som vil ha en sentral rolle i forbundets økonomifunksjon.
Permian søker en Sales Director – Private Equity
På vegne av IVC søker vi nå en erfaren Investment Professional som vil få en sentral rolle i identifisering, gjennomføring og oppfølging av investeringer.
On behalf of SATS, we are looking for an HR Business Partner to join the HR team in Sweden.
Har du erfaring fra konsulentbransjen og/eller et ønske om å jobbe som konsulent? Vi ønsker gjerne å komme i kontakt med deg som har et ønske om å jobbe som rådgiver for noen av Norges fremste selskaper.
Interim
Er du en erfaren økonomisjef som trives med ansvar og variasjon – og er klar for nye interimoppdrag? Vi søker dyktige økonomisjefer til våre kunder.
Har du solid erfaring innen regnskap og er trygg i lederrollen? Vi søker deg som ønsker å jobbe som interim regnskapssjef hos spennende selskaper i perioder med endringer, vekst eller midlertidig behov for ekstra kapasitet og ledelse.
Vi søker dyktige regnskapskonsulenter som ønsker å jobbe interimsbasert hos våre kunder. Som konsulent får du mulighet til å bidra med din faglige tyngde og sikre stabilitet og kvalitet i perioder med ekstra behov.
Er du en erfaren konsernregnskapssjef som trives med interimroller? Vi ser etter dyktige kandidater som er tilgjengelige på kort varsel og ønsker spennende oppdrag i ulike selskaper.
Ascender er et ledende rekrutteringsselskap, til faste og interimroller. Vi søker etter personer som ønsker å jobbe som konsulent til management for hire oppdrag.
Har du bred erfaring som Group Controller og trives med ansvar og komplekse regnskapsprosesser? Nå har du muligheten til å jobbe gjennom Management for Hire og bruke din kompetanse i interimoppdrag innen konsernregnskap og rapportering.
Har du bred erfaring innen HR og ønsker fleksibilitet i hverdagen? Vi søker dyktige HR-konsulenter som ønsker å ta på seg interimoppdrag hos våre kunder i perioder med behov for ekstra kapasitet eller spesialkompetanse.
Ascender søker nå etter dyktige og fleksible kandidater som ønsker å jobbe oppdragsbasert i midlertidige roller innen administrasjon, kontorledelse og støttefunksjoner.
Hvis du er klar for å ta på deg nye utfordringer som interim Financial Controller, ønsker vi å høre fra deg!
Vi søker dyktige CFO-er som ønsker å ta på seg spennende og varierte interimoppdrag hos våre kunder.
Vi søker deg som har erfaring i rollen som Business Controller og ønsker å jobbe oppdragsbasert