Pia Meling takes the helm at Grieg Green
One of Norway’s most experienced, innovative and commercially savvy shipping leaders is the new Managing Director of Grieg Green.
Article published by Grieg Green, read the article here.
One of Norway’s most experienced, innovative and commercially savvy shipping leaders is the new Managing Director of Grieg Green.
“With Pia heading the team of Grieg Green, we have a motivated, forward leading, commercial and people focused leader to further develop and grow the company’s offerings. Grieg Green has been and will continue to be a world-leading ship recycling, rig decommissioning and sustainability services provider. Pia’s experience, competence, and ability to connect with people will be a tremendous asset for Grieg Green and the whole Grieg Maritime Group,” says Matt Duke, CEO of Grieg Maritime Group and Chair of the Board of Grieg Green.
Towards a circular economy
Pia Meling joins Grieg Green from her position as VP Sales and Marketing at Massterly. She has a long management career in shipping, working for heavyweights like Wilhelmsen and Torvald Klaveness. She is a director of several boards and was the President of WISTA Norway for two years from 2019. Pia is a much sought-after speaker who advocates sustainability, innovation and diversity.
“ESG is high on the ocean industries’ agenda, but the main focus has been on decarbonisation. Green, safe recycling and optimal lifecycle management of ocean assets & equipment are areas where we as an industry need to improve drastically. In a world of resource scarcity, I am excited and grateful for this opportunity to work with the highly competent team in Grieg Green and with our customers to create new business models towards a circular economy. Grieg Maritime Group has a strong and diverse management team and I look forward to a good collaboration across the Grieg companies and with external partners to make a positive impact on ocean industries,” says Pia Meling.
A strong transition
Grieg Green went through a reorganisation in 2021, with Ulrik Engelschiøn taking the role to lead the company in the interim period. He will stay with the company through 2022 to ensure a strong transition.
“We are forever grateful for how Ulrik so readily stepped in and helped us through the last year. His contribution to the company’s development has been invaluable,” Matt Duke says.
Pia Meling takes over as Managing Director on the 1st of October. She will also join the Grieg Maritime Group executive management team.
Via Pia Meling takes the helm at Grieg Green, retrieved September 20, 2022
Trenger du jobb?
Se våre utlyste stillinger. Finner du ingen du liker kan du også registrere VC i vår database.
Trenger du folk?
Er du på jakt etter et pålitelig rekrutteringsbyrå? La oss hjelpe deg med det.
Utlyste stillinger
Finn din drømmejobb hos oss og ta karrieren din til neste nivå!
Leder- og spesialistroller
Som CFO i Energy Control får du ansvaret for å sikre økonomisk kontroll, utvikle og bygge økonomifunksjonen i selskapet og bygge videre innsikt i et selskap som kombinerer teknologi, bærekraft og vekst.
Vi søker deg som klarer å plukke de beste ideene og lede arbeidet med å bygge morgendagens vinnerselskaper?
Ascender er i sterk vekst og har ambisiøse planer for tiden som kommer – nå ser vi etter målrettede og fremoverlente Associates som vil være med på reisen.
I rollen som statsautorisert regnskapsfører i Contèr Services AS, jobber du langsiktig og proaktivt for å sørge for at kunder opplever høy grad av service, gjennom god struktur og løsningsorientert kommunikasjon.
Sensio is establishing their first in-house Head of Legal position to build and lead their legal function.
På vegne av Permian søker vi en Legal Counsel til kontoret i Oslo med interesse for selskapsrett og kapitalforvaltningsindustrien. Permian-gruppen er Nordens ledende fondsadministrator for alternative investeringsfond, og tilbyr et bredt spekter av tjenester til nordiske forvaltere.
På vegne av Aquatiq søker vi nå en kommersiell og strategisk leder for en ny forretningsenhet. Rollen gir helhetlig resultatansvar og blir sentral i videreutviklingen og skaleringen av virksomheten.
På vegne av SPG Corporate Finance søker vi nå en hardtarbeidende, dedikert og ambisiøs Analyst/Associate.
På vegne av Sportsklubben Brann ser vi etter en salgs- og markedsansvarlig som vil være med å bygge videre på suksessen og gjøre Brann Kvinner enda sterkere, mer robust og synlig.
På vegne av Brækhus ser vi etter en Bid Manager som vil få en nøkkelrolle i å profesjonalisere deres arbeid med tilbud og anbud.
På vegne av Fasadgruppen søker vi nå en proaktiv og operativ regnskapsansvarlig til en nyopprettet stilling, hvor du får muligheten til å utvikle rollen og sette ditt eget preg på den.
Elkraft søker nå en administrativ leder som skal ha det helhetlige ansvaret for våre administrative funksjoner i Norge. Rollen kombinerer daglig operativ tilstedeværelse med strategisk utviklingsarbeid.
Elkraft søker nå en Leder for Teknisk som skal ha det overordnede ansvaret for vår tekniske virksomhet i Norge. Rollen kombinerer strategisk ledelse med operativ oppfølging,
Abler Nordic is seeking a CEO with strond leadership skills and proven track record in private asset investments.
På vegne av AKOFS Offshore søker vi en analytisk og forretningsorientert Investment & Development Manager som vil være en nøkkelressurs i selskapets strategiske og operasjonelle arbeid
På vegne av et ledende norsk rådgivningsselskap innen næringseiendom søker vi en strategisk, forretningsorientert og dynamisk leder for utleieavdelingen.
Har du erfaring fra konsulentbransjen og/eller et ønske om å jobbe som konsulent? Vi ønsker gjerne å komme i kontakt med deg som har et ønske om å jobbe som rådgiver for noen av Norges fremste selskaper.
Interim
Er du en erfaren økonomisjef som trives med ansvar og variasjon – og er klar for nye interimoppdrag? Vi søker dyktige økonomisjefer til våre kunder.
Har du solid erfaring innen regnskap og er trygg i lederrollen? Vi søker deg som ønsker å jobbe som interim regnskapssjef hos spennende selskaper i perioder med endringer, vekst eller midlertidig behov for ekstra kapasitet og ledelse.
Vi søker dyktige regnskapskonsulenter som ønsker å jobbe interimsbasert hos våre kunder. Som konsulent får du mulighet til å bidra med din faglige tyngde og sikre stabilitet og kvalitet i perioder med ekstra behov.
Er du en erfaren konsernregnskapssjef som trives med interimroller? Vi ser etter dyktige kandidater som er tilgjengelige på kort varsel og ønsker spennende oppdrag i ulike selskaper.
Ascender er et ledende rekrutteringsselskap, til faste og interimroller. Vi søker etter personer som ønsker å jobbe som konsulent til management for hire oppdrag.
Har du bred erfaring som Group Controller og trives med ansvar og komplekse regnskapsprosesser? Nå har du muligheten til å jobbe gjennom Management for Hire og bruke din kompetanse i interimoppdrag innen konsernregnskap og rapportering.
Har du bred erfaring innen HR og ønsker fleksibilitet i hverdagen? Vi søker dyktige HR-konsulenter som ønsker å ta på seg interimoppdrag hos våre kunder i perioder med behov for ekstra kapasitet eller spesialkompetanse.
Ascender søker nå etter dyktige og fleksible kandidater som ønsker å jobbe oppdragsbasert i midlertidige roller innen administrasjon, kontorledelse og støttefunksjoner.
Hvis du er klar for å ta på deg nye utfordringer som interim Financial Controller, ønsker vi å høre fra deg!
Vi søker dyktige CFO-er som ønsker å ta på seg spennende og varierte interimoppdrag hos våre kunder.
Vi søker deg som har erfaring i rollen som Business Controller og ønsker å jobbe oppdragsbasert
Skreddersydde rekrutteringsløsninger
Leder- og spesialistrekruttering
Vi tilbyr skreddersydde løsninger for våre kunder til ulike bransjer og roller. Vårt fokus er å finne de beste kandidatene som møter selskapets behov.
Interim
Vi tilbyr interimrekruttering / Management for Hire - enten før fast rekruttering eller ved midlertidige behov. Vårt fokus er å finne de beste kandidatene uavhengig av rolle og bransje.
Styrerekruttering og styreevalurering
Vi har bred kompetanse innen evaluering, utvikling og rekruttering av styremedlemmer til ulike type selskapsstrukturer og bransjer.