Hverdagen som rådgiver i Ascender
Er du nysgjerrig på hvordan det er å jobbe med Executive Search i Ascender? Les intervju med Einar Mæle, Advisor i Ascender, beskrive sin hverdag som rådgiver hos oss.
Hverdagen som rådgiver i Ascender
“Jeg får mulighet til å bygge et bredt og solid nettverk innen norsk næringsliv, samt blir en "go-to-person" for kunder og kandidater.” - Einar Mæle, Senior Advisor
Einar Mæle er Senior Advisor og begynte i Ascender i april 2021. Einar jobber med rekruttering av professionals på tvers av flere områder. Einar har en mastergrad i entreprenørskap og innovasjon fra Handelshøyskolen BI. Ved siden av studiene har Einar jobbet deltid i bemanning- og rekrutteringsbransjen i Stavanger. Einar har også hatt internship innen forretningsutvikling, strategi og innovasjon i en startup, samt industrikonsernet Lyse.
Hvordan var det å begynne som rådgiver i Ascender?
I Ascender får jeg store muligheter til å utfordre meg selv og jeg føler at jeg blir satset på samt investert i. Som en del av teamet i Ascender ble jeg tidlig en sentral del av gjennomføringen av prosjektene fra sourcing av kandidater til intervjuer, presentasjon for kunde og closing. Jeg får aktivt delta i møter med kunder og kandidater og blir dermed en reell bidragsyter internt og en sparringspartner eksternt.
“Siden jeg begynte i Ascender har jeg blant annet jobbet med prosjekter innenfor Management Consulting, økonomi og finans, Private Equity, samt M&A og forretningsutvikling.”
Jeg har eksempelvis fått mulighet til å lede et prosjekt for et stort industriselskap med ansvar for dialogen med kunden og kandidatene, samt rekruttert en CFO til et internasjonalt selskap.
Hvordan vil du beskrive Ascender og arbeidshverdagen?
Ascender er et konsulentselskap hvor jeg har fått en god innføring i “konsulent-mindsettet”, samt den opplæringen jeg har trengt. Jeg har raskt blitt involvert i prosessene fra A-Å og vi jobber alltid i team. Jeg kan enkelt se resultatene av arbeidet som blir gjort. Jeg får hele tiden økt ansvar, men kan samtidig støtte meg på kompetente team-medlemmer med lang operativ erfaring fra rollene vi rekrutterer til, samt fra rekrutteringsbransjen.
“Arbeidshverdagen i Ascender er dynamisk. Jeg jobber med flere prosjekter samtidig som befinner seg i ulike faser. Ingen prosjekter er like noe som gjør at jeg har hatt og har en veldig bratt læringskurve.”
Hva syns du er det beste med å jobbe i Ascender?
Det beste med å jobbe i Ascender er å få mulighet til å arbeide med høytstående selskaper og roller, hvor jeg får et unikt innblikk i deres virksomhet og behov. Jeg har fått en inngående forståelse for hva kundene og kandidatene jobber med. For å kunne være den beste rådgiveren leser jeg meg opp på bransjer, selskaper og kandidatbildet.
Jeg får mulighet til å bygge et bredt og solid nettverk innen norsk næringsliv, samt blir en "go-to-person" for kunder og kandidater. Jeg får også jobbe med et ambisiøst team med en “high-performance-kultur” hvor alle jobber mot et felles mål.
Hvordan vil du beskrive arbeidsmiljøet i Ascender?
Arbeidsmiljøet i Ascender er veldig bra. Vi har et miljø hvor folk ønsker å jobbe hardt og som strekker seg langt for kunder, kandidater og kollegaer. Det oppfordres til å jobbe på tvers av ulike prosjekter noe som gjør at jeg får jobbe sammen med alle i selskapet. Det gjør at det blir et sterkt fellesskap og store muligheter til erfarings- og kunnskapsdeling.
“Vi har en svært sosial arbeidsplass hvor det er høyt under taket. Vi har en dedikert sosialkomité som arrangerer fredagspils, kick-off, sommerfest og julebord. I 2022 reiste vi også til Lisboa.”
Fra 03.02.2023
Synes du dette høres interessant ut, og kunne tenke deg å bli en del av vårt team? Ta kontakt med en av våre Advisors, eller registrer CV og søknad her:
Trenger du jobb?
Se våre utlyste stillinger. Finner du ingen du liker kan du også registrere VC i vår database.
Trenger du folk?
Er du på jakt etter et pålitelig rekrutteringsbyrå? La oss hjelpe deg med det.
Utlyste stillinger
Finn din drømmejobb hos oss og ta karrieren din til neste nivå!
Leder- og spesialistroller
Som CFO i Energy Control får du ansvaret for å sikre økonomisk kontroll, utvikle og bygge økonomifunksjonen i selskapet og bygge videre innsikt i et selskap som kombinerer teknologi, bærekraft og vekst.
Vi søker deg som klarer å plukke de beste ideene og lede arbeidet med å bygge morgendagens vinnerselskaper?
Ascender er i sterk vekst og har ambisiøse planer for tiden som kommer – nå ser vi etter målrettede og fremoverlente Associates som vil være med på reisen.
I rollen som statsautorisert regnskapsfører i Contèr Services AS, jobber du langsiktig og proaktivt for å sørge for at kunder opplever høy grad av service, gjennom god struktur og løsningsorientert kommunikasjon.
Sensio is establishing their first in-house Head of Legal position to build and lead their legal function.
På vegne av Permian søker vi en Legal Counsel til kontoret i Oslo med interesse for selskapsrett og kapitalforvaltningsindustrien. Permian-gruppen er Nordens ledende fondsadministrator for alternative investeringsfond, og tilbyr et bredt spekter av tjenester til nordiske forvaltere.
På vegne av Aquatiq søker vi nå en kommersiell og strategisk leder for en ny forretningsenhet. Rollen gir helhetlig resultatansvar og blir sentral i videreutviklingen og skaleringen av virksomheten.
På vegne av SPG Corporate Finance søker vi nå en hardtarbeidende, dedikert og ambisiøs Analyst/Associate.
På vegne av Sportsklubben Brann ser vi etter en salgs- og markedsansvarlig som vil være med å bygge videre på suksessen og gjøre Brann Kvinner enda sterkere, mer robust og synlig.
På vegne av Brækhus ser vi etter en Bid Manager som vil få en nøkkelrolle i å profesjonalisere deres arbeid med tilbud og anbud.
På vegne av Fasadgruppen søker vi nå en proaktiv og operativ regnskapsansvarlig til en nyopprettet stilling, hvor du får muligheten til å utvikle rollen og sette ditt eget preg på den.
Elkraft søker nå en administrativ leder som skal ha det helhetlige ansvaret for våre administrative funksjoner i Norge. Rollen kombinerer daglig operativ tilstedeværelse med strategisk utviklingsarbeid.
Elkraft søker nå en Leder for Teknisk som skal ha det overordnede ansvaret for vår tekniske virksomhet i Norge. Rollen kombinerer strategisk ledelse med operativ oppfølging,
Abler Nordic is seeking a CEO with strond leadership skills and proven track record in private asset investments.
På vegne av AKOFS Offshore søker vi en analytisk og forretningsorientert Investment & Development Manager som vil være en nøkkelressurs i selskapets strategiske og operasjonelle arbeid
På vegne av et ledende norsk rådgivningsselskap innen næringseiendom søker vi en strategisk, forretningsorientert og dynamisk leder for utleieavdelingen.
Har du erfaring fra konsulentbransjen og/eller et ønske om å jobbe som konsulent? Vi ønsker gjerne å komme i kontakt med deg som har et ønske om å jobbe som rådgiver for noen av Norges fremste selskaper.
Interim
Er du en erfaren økonomisjef som trives med ansvar og variasjon – og er klar for nye interimoppdrag? Vi søker dyktige økonomisjefer til våre kunder.
Har du solid erfaring innen regnskap og er trygg i lederrollen? Vi søker deg som ønsker å jobbe som interim regnskapssjef hos spennende selskaper i perioder med endringer, vekst eller midlertidig behov for ekstra kapasitet og ledelse.
Vi søker dyktige regnskapskonsulenter som ønsker å jobbe interimsbasert hos våre kunder. Som konsulent får du mulighet til å bidra med din faglige tyngde og sikre stabilitet og kvalitet i perioder med ekstra behov.
Er du en erfaren konsernregnskapssjef som trives med interimroller? Vi ser etter dyktige kandidater som er tilgjengelige på kort varsel og ønsker spennende oppdrag i ulike selskaper.
Ascender er et ledende rekrutteringsselskap, til faste og interimroller. Vi søker etter personer som ønsker å jobbe som konsulent til management for hire oppdrag.
Har du bred erfaring som Group Controller og trives med ansvar og komplekse regnskapsprosesser? Nå har du muligheten til å jobbe gjennom Management for Hire og bruke din kompetanse i interimoppdrag innen konsernregnskap og rapportering.
Har du bred erfaring innen HR og ønsker fleksibilitet i hverdagen? Vi søker dyktige HR-konsulenter som ønsker å ta på seg interimoppdrag hos våre kunder i perioder med behov for ekstra kapasitet eller spesialkompetanse.
Ascender søker nå etter dyktige og fleksible kandidater som ønsker å jobbe oppdragsbasert i midlertidige roller innen administrasjon, kontorledelse og støttefunksjoner.
Hvis du er klar for å ta på deg nye utfordringer som interim Financial Controller, ønsker vi å høre fra deg!
Vi søker dyktige CFO-er som ønsker å ta på seg spennende og varierte interimoppdrag hos våre kunder.
Vi søker deg som har erfaring i rollen som Business Controller og ønsker å jobbe oppdragsbasert
Skreddersydde rekrutteringsløsninger
Leder- og spesialistrekruttering
Vi tilbyr skreddersydde løsninger for våre kunder til ulike bransjer og roller. Vårt fokus er å finne de beste kandidatene som møter selskapets behov.
Interim
Vi tilbyr interimrekruttering / Management for Hire - enten før fast rekruttering eller ved midlertidige behov. Vårt fokus er å finne de beste kandidatene uavhengig av rolle og bransje.
Styrerekruttering og styreevalurering
Vi har bred kompetanse innen evaluering, utvikling og rekruttering av styremedlemmer til ulike type selskapsstrukturer og bransjer.