Hverdagen som rådgiver i Ascender
Er du nysgjerrig på hvordan det er å jobbe med Executive Search i Ascender? Les intervju med Einar Mæle, Advisor i Ascender, beskrive sin hverdag som rådgiver hos oss.
Hverdagen som rådgiver i Ascender
“Jeg får mulighet til å bygge et bredt og solid nettverk innen norsk næringsliv, samt blir en "go-to-person" for kunder og kandidater.” - Einar Mæle, Senior Advisor
Einar Mæle er Senior Advisor og begynte i Ascender i april 2021. Einar jobber med rekruttering av professionals på tvers av flere områder. Einar har en mastergrad i entreprenørskap og innovasjon fra Handelshøyskolen BI. Ved siden av studiene har Einar jobbet deltid i bemanning- og rekrutteringsbransjen i Stavanger. Einar har også hatt internship innen forretningsutvikling, strategi og innovasjon i en startup, samt industrikonsernet Lyse.
Hvordan var det å begynne som rådgiver i Ascender?
I Ascender får jeg store muligheter til å utfordre meg selv og jeg føler at jeg blir satset på samt investert i. Som en del av teamet i Ascender ble jeg tidlig en sentral del av gjennomføringen av prosjektene fra sourcing av kandidater til intervjuer, presentasjon for kunde og closing. Jeg får aktivt delta i møter med kunder og kandidater og blir dermed en reell bidragsyter internt og en sparringspartner eksternt.
“Siden jeg begynte i Ascender har jeg blant annet jobbet med prosjekter innenfor Management Consulting, økonomi og finans, Private Equity, samt M&A og forretningsutvikling.”
Jeg har eksempelvis fått mulighet til å lede et prosjekt for et stort industriselskap med ansvar for dialogen med kunden og kandidatene, samt rekruttert en CFO til et internasjonalt selskap.
Hvordan vil du beskrive Ascender og arbeidshverdagen?
Ascender er et konsulentselskap hvor jeg har fått en god innføring i “konsulent-mindsettet”, samt den opplæringen jeg har trengt. Jeg har raskt blitt involvert i prosessene fra A-Å og vi jobber alltid i team. Jeg kan enkelt se resultatene av arbeidet som blir gjort. Jeg får hele tiden økt ansvar, men kan samtidig støtte meg på kompetente team-medlemmer med lang operativ erfaring fra rollene vi rekrutterer til, samt fra rekrutteringsbransjen.
“Arbeidshverdagen i Ascender er dynamisk. Jeg jobber med flere prosjekter samtidig som befinner seg i ulike faser. Ingen prosjekter er like noe som gjør at jeg har hatt og har en veldig bratt læringskurve.”
Hva syns du er det beste med å jobbe i Ascender?
Det beste med å jobbe i Ascender er å få mulighet til å arbeide med høytstående selskaper og roller, hvor jeg får et unikt innblikk i deres virksomhet og behov. Jeg har fått en inngående forståelse for hva kundene og kandidatene jobber med. For å kunne være den beste rådgiveren leser jeg meg opp på bransjer, selskaper og kandidatbildet.
Jeg får mulighet til å bygge et bredt og solid nettverk innen norsk næringsliv, samt blir en "go-to-person" for kunder og kandidater. Jeg får også jobbe med et ambisiøst team med en “high-performance-kultur” hvor alle jobber mot et felles mål.
Hvordan vil du beskrive arbeidsmiljøet i Ascender?
Arbeidsmiljøet i Ascender er veldig bra. Vi har et miljø hvor folk ønsker å jobbe hardt og som strekker seg langt for kunder, kandidater og kollegaer. Det oppfordres til å jobbe på tvers av ulike prosjekter noe som gjør at jeg får jobbe sammen med alle i selskapet. Det gjør at det blir et sterkt fellesskap og store muligheter til erfarings- og kunnskapsdeling.
“Vi har en svært sosial arbeidsplass hvor det er høyt under taket. Vi har en dedikert sosialkomité som arrangerer fredagspils, kick-off, sommerfest og julebord. I 2022 reiste vi også til Lisboa.”
Fra 03.02.2023
Synes du dette høres interessant ut, og kunne tenke deg å bli en del av vårt team? Ta kontakt med en av våre Advisors, eller registrer CV og søknad her:
Trenger du jobb?
Se våre utlyste stillinger. Finner du ingen du liker kan du også registrere VC i vår database.
Trenger du folk?
Er du på jakt etter et pålitelig rekrutteringsbyrå? La oss hjelpe deg med det.
Utlyste stillinger
Finn din drømmejobb hos oss og ta karrieren din til neste nivå!
Leder- og spesialistroller
Investinor styrker satsingen på fondsinvesteringer betydelig i årene som kommer. Som leder for fondsinvesteringer får du et helhetlig ansvar for et av selskapets viktigste vekstområder – strategisk, kommersielt og kulturelt.
Vaak er for de som skaper verdiene i Norge; bedrifter over det ganske land. Vi består av selskaper med nært på 80 år lang erfaring som har gått sammen om å bygge Norges mest ambisiøse aktør innen regnskap, revisjon, rådgivning og advokattjenester for SMB-markedet. Med tilgjengelighet, årvåkenhet og genuin interesse for at kundene skal lykkes, er Vaak med næringslivet i Norge – de som skaper verdiene.
Vianode is expanding its Legal department and is seeking a dedicated and business-oriented Legal Counsel / Senior Legal Counsel. As Legal Counsel / Senior Legal Counsel you will act as a central business partner to the organization within a variety of complex legal matters, ensuring compliance and foster the development of legal skills within the team.
På vegne av Borea Asset Management søker vi en strukturert og analytisk Operational Officer som ønsker en sentral rolle i et av Vestlandets ledende forvaltningsmiljøer.
On behalf of HitecVision, we are seeking an Associate to their Stavanger office.
On behalf of SATS, the leading fitness operator in the Nordics, we are seeking a strong and business-driven Country Group Training Manager to lead and develop the Group Training business in Sweden. This is a key leadership role with responsibility for driving member engagement, operational excellence, and commercial performance across one of SATS' most important strategic areas.
På vegne av Aars søker vi en Investment Professional som vil bli en sentral del av selskapets investeringsteam og arbeide med både eksisterende og nye direkteinvesteringer.
DNB Carnegie is seeking an experienced Interest-Rate Trader (SEK Rates) for a key position in Stockholm or Oslo.
På vegne av TV 2 søker vi en forretningsutvikler som vilvære med å drive viktige strategiske initiativer i et av Norges ledendemediehus. Vi ser etter deg som har erfaring fra konsulentbransjen og som trivesi skjæringspunktet mellom strategi, analyse og gjennomføring.
På vegne av Axactor søker vi nå en Group Treasury Manager som vil ta en sentral rolle i konsernets treasury-arbeid og bidra til å videreutvikle funksjonen i en spennende fase
På vegne av Norvestor søker vi en faglig sterk og proaktiv Accounting Manager som vil jobbe tett på investeringer og forvaltning i et anerkjent private equity-miljø.
På vegne av Aderian søker vi nå en konsernregnskapssjef som ønsker å ta en sentral rolle i etableringen og videreutviklingen av den norske økonomifunksjonen i et nordisk IT-konsern i sterk vekst.
Som Audit & Risk Manager får du en sentral rolle tett på CFO i en ambisiøs grønn scale-up, med bred eksponering mot finans, prosjekter og kommersielle aktiviteter, samt gode muligheter til å påvirke og videreutvikle selskapet.
Hurtigruten is seeking an experienced and operationally strong Director Finance Operations to lead and further develop its finance operations in one of Norway’s most iconic and internationally recognised companies.
Permian søker en Sales Director – Private Equity
På vegne av IVC søker vi nå en erfaren Investment Professional som vil få en sentral rolle i identifisering, gjennomføring og oppfølging av investeringer.
On behalf of SATS, we are looking for an HR Business Partner to join the HR team in Sweden.
Har du erfaring fra konsulentbransjen og/eller et ønske om å jobbe som konsulent? Vi ønsker gjerne å komme i kontakt med deg som har et ønske om å jobbe som rådgiver for noen av Norges fremste selskaper.
Interim
Er du en erfaren økonomisjef som trives med ansvar og variasjon – og er klar for nye interimoppdrag? Vi søker dyktige økonomisjefer til våre kunder.
Har du solid erfaring innen regnskap og er trygg i lederrollen? Vi søker deg som ønsker å jobbe som interim regnskapssjef hos spennende selskaper i perioder med endringer, vekst eller midlertidig behov for ekstra kapasitet og ledelse.
Vi søker dyktige regnskapskonsulenter som ønsker å jobbe interimsbasert hos våre kunder. Som konsulent får du mulighet til å bidra med din faglige tyngde og sikre stabilitet og kvalitet i perioder med ekstra behov.
Er du en erfaren konsernregnskapssjef som trives med interimroller? Vi ser etter dyktige kandidater som er tilgjengelige på kort varsel og ønsker spennende oppdrag i ulike selskaper.
Ascender er et ledende rekrutteringsselskap, til faste og interimroller. Vi søker etter personer som ønsker å jobbe som konsulent til management for hire oppdrag.
Har du bred erfaring som Group Controller og trives med ansvar og komplekse regnskapsprosesser? Nå har du muligheten til å jobbe gjennom Management for Hire og bruke din kompetanse i interimoppdrag innen konsernregnskap og rapportering.
Har du bred erfaring innen HR og ønsker fleksibilitet i hverdagen? Vi søker dyktige HR-konsulenter som ønsker å ta på seg interimoppdrag hos våre kunder i perioder med behov for ekstra kapasitet eller spesialkompetanse.
Ascender søker nå etter dyktige og fleksible kandidater som ønsker å jobbe oppdragsbasert i midlertidige roller innen administrasjon, kontorledelse og støttefunksjoner.
Hvis du er klar for å ta på deg nye utfordringer som interim Financial Controller, ønsker vi å høre fra deg!
Vi søker dyktige CFO-er som ønsker å ta på seg spennende og varierte interimoppdrag hos våre kunder.
Vi søker deg som har erfaring i rollen som Business Controller og ønsker å jobbe oppdragsbasert
Skreddersydde rekrutteringsløsninger
Leder- og spesialistrekruttering
Vi tilbyr skreddersydde løsninger for våre kunder til ulike bransjer og roller. Vårt fokus er å finne de beste kandidatene som møter selskapets behov.
Interim
Vi tilbyr interimrekruttering / Management for Hire - enten før fast rekruttering eller ved midlertidige behov. Vårt fokus er å finne de beste kandidatene uavhengig av rolle og bransje.
Styrerekruttering og styreevaluering
Vi har bred kompetanse innen evaluering, utvikling og rekruttering av styremedlemmer til ulike type selskapsstrukturer og bransjer.