Asbjørn Jørgensen er daglig leder og Consultant i Ascender. Asbjørn har mer enn 20 års erfaring fra investment banking. Han arbeider bredt med roller innen finans, eiendom, investeringsmiljø og transaksjons- og rådgivningsmiljøer. Han er en betrodd rådgiver og har et stort kontaktnett.

asbjorn@ascender.no / 926 88 123 / LinkedIn

Knut Grotli er arbeidende styreleder og Consultant i Ascender. Knut har vært Executive Search-rådgiver for en rekke ledende selskaper i Norge og innen ulike bransjer. Han har et sterkt fokus og interesse for leder- og organisasjonsutvikling, herunder sammensetning av ledergrupper og rekruttering av ledende ansatte.

knut@ascender.no / 902 51 351 / LinkedIn

Stian Borgenhaug er leder Vestlandet og Consultant i Ascender. Stian har mer enn 10 års erfaring med rekruttering innen økonomi, eiendom og kommersielle markeder. Har også et utvidet fokus på rekruttering til interim roller.

stian.borgenhaug@ascender.no / 909 26 728 / LinkedIn

Knut Røste Leganger-Krogstad er Consultant i Ascender. Knut har omfattende erfaring som prosjektleder og prosjekteier med fokus på rekruttering rundt CFO office, fra Controller-roller til CFO.

krlk@ascender.no / 980 88 535 / LinkedIn

Camilla Høgh Jansen er Consultant i Ascender. Camilla har utstrakt erfaring som prosjektleder for en stor bredde av rekrutteringer, herunder komplekse og tyngre roller til ulike bransjer.

camilla@ascender.no / 993 78 343 / LinkedIn

Per Svantesson er Consultant i Ascender. Per har utstrakt erfaring som prosjektleder for en stor bredde av rekrutteringer, herunder komplekse og tyngre roller til ulike bransjer. Per har også et særlig ansvar for vår svenske satsning til nordiske rekrutteringsprosesser.

per@ascender.no / 919 01 288 / LinkedIn

Anine Astrup Glittenberg er Consultant i Ascender. Anine har utstrakt erfaring som prosjektleder for en stor bredde av rekrutteringer, herunder komplekse og tyngre roller til ulike bransjer.

anine@ascender.no / 970 80 488 / LinkedIn

Andreas Ljøstad er Consultant i Ascender. Andreas har utstrakt erfaring som prosjektleder for en stor bredde av rekrutteringer, herunder komplekse og tyngre roller til ulike bransjer.

andreas@ascender.no / 992 61 497 / LinkedIn

Einar Mæle er Consultant i Ascender. Einar har utstrakt erfaring som prosjektleder for en stor bredde av rekrutteringer, herunder komplekse og tyngre roller til ulike bransjer.

einar@ascender.no / 481 73 626 / LinkedIn

Even Sæther er Consultant i Ascender. Even har utstrakt erfaring som prosjektleder for en stor bredde av rekrutteringer, herunder komplekse og tyngre roller til ulike bransjer.

even@ascender.no / 916 17 306 / LinkedIn

Sindre Benestad er Consultant i Ascender. Sindre har erfaring som prosjektleder for en stor bredde av rekrutteringer, innen et bredt spekter av roller og bransjer.

sindre@ascender.no / 928 12 714 / LinkedIn

Amalie Haug Magnussen er Consultant i Ascender. Amalie har erfaring som prosjektleder for en stor bredde av rekrutteringer, innen et bredt spekter av roller og bransjer.

amalie@ascender.no / 979 79 937 / LinkedIn

Sander Gaup Paulsrud er Consultant i Ascender. Sander har erfaring som prosjektleder og prosjektmedarbeider, blant annet med kandidatdialog, kandidathåndtering og prosjektgjennomføring innen et bredt spekter av roller og bransjer.

sander@ascender.no / 995 28 955 / LinkedIn

Natalie Mardal er Consultant i Ascender. Natalie har erfaring som prosjektleder og prosjektmedarbeider, blant annet med kandidatdialog, kandidathåndtering og prosjektgjennomføring innen et bredt spekter av roller og bransjer.

natalie@ascender.no / 480 07 814 / LinkedIn

Robin Schurmeyer er Consultant i Ascender. Robin har utstrakt erfaring som prosjektleder for en stor bredde av rekrutteringer, herunder komplekse og tyngre roller til ulike bransjer.

robin.schurmeyer@ascender.no / 941 03 873 / LinkedIn

Raj Jagatia er Consultant i Ascender. Raj har utstrakt erfaring som prosjektleder for en stor bredde av rekrutteringer, herunder komplekse og tyngre roller til ulike bransjer.

raj.jagatia@ascender.no / 980 03 050 / LinkedIn

Runar Teigland er Consultant i Ascender. Runar har erfaring som prosjektleder og prosjektmedarbeider, blant annet med kandidatdialog, kandidathåndtering og prosjektgjennomføring innen et bredt spekter av roller og bransjer.

runar.teigland@standout.no / 909 10 570 / LinkedIn

Sebastian Hatlebrekke er Consultant i Ascender. Sebastian har erfaring som prosjektleder for en stor bredde av rekrutteringer, innen et bredt spekter av roller og bransjer.

sebastian.hatlebrekke@ascender.no / 904 15 021 / LinkedIn

Ole Hadland er Consultant i Ascender. Ole har utstrakt erfaring som prosjektleder for en stor bredde av rekrutteringer, med hovedfokus på regnskap & lønnsfaget.

ole.hadland@ascender.no/ 938 11 433 / LinkedIn

Ragnhild er Consultant i Ascender. Ragnhild har erfaring som prosjektmedarbeider, blant annet med screening, kandidatdialog, kandidathåndtering og prosjektgjennomføring innen et bredt spekter av roller og bransjer innenfor interim roller.

ragnhild@ascender.no / 995 83 197 / LinkedIn